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Dezernat 1 - Hochschulentwicklung und Strategie:
Abteilung 2 


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,915 Std./Woche = 50 % mit der Option eines höheren befristeten Stundenumfangs bis Ende 2026) eine*n

Mitarbeiter*in Quantitative Analysen (w/m/d)

Das Team der Abteilung Hochschulentwicklung und Gremien arbeitet als Teil des Dezernats Hochschulentwicklung und Strategie eng mit dem Rektorat zusammen. Es koordiniert und begleitet die Arbeit der zentralen Universitätsgremien und unterstützt Fakultäten und Einrichtungen bei Entwicklungs- und Strukturierungsvorhaben, insbesondere bei der Erarbeitung von Perspektiv- und Zielvereinbarungen. Im Rahmen aktueller Entwicklungsaufgaben arbeitet das Team in übergreifenden Projekten an der Schnittstelle zu anderen Verwaltungseinheiten, aber auch zu Fakultäten und weiteren Einrichtungen der RUB.

Umfang: Teilzeit
Dauer: unbefristet,
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 29.07.2024

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von quantitativen Analysen in allen Leistungsdimensionen der RUB unter Nutzung damit verbundener Berichtssysteme
  • Weiterentwicklung von datenführenden Systemen an verwaltungsinternen Schnittstellen
  • Quantitatives Monitoring von Verträgen und Vereinbarungen mit dem Land, weiteren Partnern sowie hochschulintern
  • Unterstützung der strategischen Steuerung, insbesondere in Fragen der internen Mittelverteilung

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen.
  • Sie verfügen über berufliche Erfahrungen mit Aufgaben mit starkem Zahlenbezug, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement oder in der Geschäftsführung von Organisationen oder Unternehmen.
  • Sie verfügen über Methodenkenntnisse im Bereich Berichtswesen, Kennzahlen o.ä. und wissen um die Möglichkeiten und Grenzen gängiger Verfahrensweisen aus eigener Erfahrung.
  • Sie verstehen es, Ihre Analyseergebnisse prägnant aufzubereiten.
  • Ihr hohe IT-Affinität macht es Ihnen leicht, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten.

Wir bieten:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  • Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Eine qualifizierte Einarbeitung, Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer), Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
  • Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und einem engagierten Team

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/


Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Dr. Judith Ricken , Tel.: +49 234 32 23187

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 3279 bis zum 29.07.2024 über unser Online-Bewerbungsportal

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