Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) zum Thema „Generative Künstliche Intelligenz in Mensch-Computer-Interaktion“ (Doc oder Postdoc) für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Wochenstunden (TVL E13)

Ihre Aufgaben:

• Forschung zur Gestaltung und Implementierung von generativer Künstlicher Intelligenz (z.B. ChatGPT) in Mensch-Computer-Interkation, mit Fokus auf den Einsatz in Unternehmen
  
• Potenzial- und Risikoanalyse, Prompt Engineering sowie Evaluation zusammen mit Endnutzer:innen
  
• Forschung zum übergeordneten Thema der Mensch-KI-Interaktion
  
• Erweiterung unserer Praxis-Netzwerke
  
• Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen Journals und auf Konferenzen
  
• Unterstützung in der Beantragung von Drittmitteln
  
• Unterstützung in der Lehre
  

Ihr Profil:

• Als Doc: Mindestens guter Studienabschluss (oder kurz davor), in z.B. (Angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mensch-Technik-Interaktion, oder verwandter Disziplin
  
• Als Postdoc: mindestens guter Promotionsabschluss (oder kurz davor), in z.B. (Angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mensch-Technik-Interaktion, oder verwandter Disziplin
  
• Gute Programmierkenntnisse (z.B. Python oder andere)
  
• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, inkl. Erarbeitung von Publikationen und Ergebnisvorstellung auf internationalen Konferenzen
  
• Interesse an anwendungsorientierter Forschung in Zusammenarbeit mit Wissenschafts- und Praxispartnern
  
• Als Doc: Absicht zur Promotion
  
• Als Postdoc: Absicht zur Habilitation
  
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) in Wort und Schrift
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten:

• Ein selbst gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
• Mitarbeit in unserem hochmotivierten und interdisziplinären Team (Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik, Kognitions- und Medienwissenschaft, Datenschutz) in kollegialer Atmosphäre
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wissenschaftlich interessanten Umfeld und einer ausgezeichneten Forschungsinfrastruktur (z.B. ausgeprägte Kooperationsnetzwerke in- und außerhalb von Deutschland sowie mit der Praxis)
• Anwendungsorientierte Forschung mit Wissenschafts- und Praxispartnern
• Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice, 30 Urlaubstage
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Nationale und weltweite Vernetzung mit anderen Forschenden und Top-Experten (z.B. durch Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen, ggf. Auslandsaufenthalte)
  
• Die Ruhr-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler:innen im Rahmen verschiedener Beratungsformate und Fortbildungsmöglichkeiten, die aktiv vom Lehrstuhl gefördert werden
  

Weitergehende Informationen:

Auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m,w,d) kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stelle ist vorerst für 3 Jahre befristet. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, spätestens aber sechs Monate nach Bewerbungsfrist.

Die Stelle kann zur Promotion (Doc) oder Habilitation (Postdoc) genutzt werden.

In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.