Fakultät für Wirtschaftswissenschaft:
Lehrstuhl für Umwelt-/Ressourcenökonomik und Nachhaltigkeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (29,8725 Std./Woche = 75 %) eine

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls für Umwelt-/Ressourcenökonomik und Nachhaltigkeit (Prof. Dr. Andreas Löschel) sind die Umwelt-, Klima- und Energieökonomik sowie das nachhaltige Verhalten von Menschen. Der Lehrstuhl beschäftigt sich methodisch sowohl mit Modellierungen als auch mit experimentellen und empirischen Arbeiten. Ein großer Teil unserer Arbeiten wird im Rahmen von Drittmittelprojekten finanziert.

Umfang:	Teilzeit
Dauer:	befristet, 3 Jahre
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	28.07.2025

Ihre Aufgaben:

Sie bearbeiten im Themenfeld des Lehrstuhls abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Insbesondere wirken Sie selbstständig und im Team an laufenden Forschungsprojekten mit und arbeiten an Ihrer Promotion
Sie unterstützen die Umsetzung von Drittmittelprojekten (insbesondere STORCITO)
Sie haben die Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen für Promovierende der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät

Ihr Profil:

mindestens guter Studienabschluss in Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten Disziplin
Befähigung zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten und Interesse an einer Promotion
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorkenntnisse in quantitativer Analyse
Hohe Eigeninitiative

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.