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Die Ruhr-Universität Bochum sucht für die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement ab dem 01.11.2023 in Vollzeit (39,83 Std./Wo. = 100%) eine*n Mitarbeiter*in für die Lagerlogistik (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet zur Vertretung für die Dauer von einem Jahr zu besetzen. Eine Entfristung ist nicht ausgeschlossen, kann zum aktuellen Zeitpunkt jedoch nicht zugesagt werden.

Mitarbeiter*in für die Lagerlogistik (m/w/d)

Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement besteht aus über 100 MitarbeiterInnen. Die Kernaufgaben liegen in den Hausmeisterdiensten, einem Großteil der Reinigungsdienstleistungen auf dem Campus sowie Aufgaben rund um die Sicherheit aber auch Fragen von Parkraum- und Verkehrsverwaltung, der Logistik, der Fahrbereitschaft, der Versorgung mit Druckdienstleistungen und der Bauunterhaltung. Dazu zählt auch das Sachgebiet Campuslogistik zu dem auch der Aufgabenbereich Lagerlogistik mit 3 MitarbeiterInnen gehört. Für den Betrieb des Zentrallagers mit einem Palettenhochregal-, Fachboden- und Blocklagerbereich wird eine flexible und mit den Vorgängen einer Lagerlogistikabwicklung vertraute Persönlichkeit gesucht.

Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet für 12 Monate
Beginn: nächstmöglich
Bewerben bis: 13.10.2023

Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme, Strukturierung und Umsetzung der vielseitigen Logistikaufträge für das Zentrallager der RUB
  • Warenvereinnahmung, Einlagerung, Kommissionierung, Auslagerung, Verpackung und Verladung (Arbeiten in Höhen bis zu ca. 10m)
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Empfängern, Lieferanten etc.
  • Abwicklung von Aufträgen und Buchungen im Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystem
  • Anstoßen der Nachbestellungen von Lagerartikeln
  • Mitarbeit bei der permanenten Inventur sowie Einhaltung der Bestandsgenauigkeit
  • Koordinierung der LKW-Transporte der RUB

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung (Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ist von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung)
  • min. fünf Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • einschlägige Kenntnisse mit der Arbeit in einem Lagerverwaltungs- und einem Warenwirtschaftssystem (Jungheinrich und BMD wünschenswert)
  • Kenntnisse im logistischen Umgang mit Möbelstücken und fragilem Lagergut wünschenswert
  • gültiger Gabelstaplerschein, insbesondere auch für Schmalgang-Hochregal-Fahrzeuge und min. 2 Jahre Fahrpraxis
  • sicherer Umgang mit IT-Technik (u.a. Arbeit mit Scan- und Terminaltechnik) und den MS Office-Anwendungen
  • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Engagement sowie vorausschauendes Denken und Handeln
    • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Wir bieten:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen für Monatskarten bei Nahverkehrsunternehmen, Fahrradverleihsystemen und Fahrradkäufen
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  • Sozialleistungen nach TV-L (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge)
  • familiengerechtes Arbeiten
  • eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr

Weitergehende Informationen:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:

Herr Christopher Clemens, Tel.: +49 234 32 29547

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 2389 (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und aller Zeugnisse, die für die Anforderung der Stelle relevant sind) bis zum 13.10.2023 per E-Mail (nur im PDF-Format als eine Gesamtdatei) an folgende Adresse: bewerbung-gm@uv.ruhr-uni-bochum.de

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