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Für das Dezernat 5.II - Bau und Liegenschaften - suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Wo.) eine

Leitung der Abteilung Strategische Campusentwicklung (m/w/d)

Die Strategische Campusentwicklung ist eine Abteilung im Dezernat für Bau und Liegenschaften und gehört zur Zentralen Hochschulverwaltung der Ruhr-Universität Bochum (RUB). Die Abteilung entwickelt Nutzungskonzepte für die Universitätsgebäude der Zukunft.

Innerhalb der RUB verantwortet die Abteilung alle Projektentwicklungen für Umbauten, Kernsanierungen und Erweiterungsbauten. Zudemerarbeitet sie langfristige Konzepte für die Hochschul-Standortentwicklungund für das strategische Energiemanagement.

Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet
Beginn: nächstmöglich
Bewerben bis: 01.07.2022

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer vorausschauenden und ergebnisorientierten Campusentwicklung
  • Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen innerhalb der Abteilung
  • Budgetplanung und -kontrolle, 10-Jahresplanung der Liegenschaftsentwicklung
  • Leitung von Projektentwicklungen in Fällen mit besonderem Schwierigkeitsgrad
  • Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen (abteilungsintern und -übergreifend)
  • Analyse von Daten und Prozessen, Initiieren und Vorantreiben von Optimierungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Facility Management oder eine einschlägige Berufserfahrung mit fachlicher Nähe zur Projektentwicklung
  • Erfahrung im Bereich Projektentwicklung und Flächenmanagement möglichst in leitender Position
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie der Steuerung von externen Dienstleistern
  • Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrungen im Vergaberecht
  • Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung und disziplinarischer Führungsverantwortung wünschenswert
  • Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen, analytisches Denken sowie Kreativität und Lösungsorientierung
  • Sicheres und glaubwürdiges Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten
  • eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
  • Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L

Weitergehende Informationen:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:

Ina Schwarz, Tel.: +49 234 32 23968

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (als eine pdf-Datei) unter Angabe der ANR 628 bis zum 01.07.2022 per E-Mail an folgende Adresse: dezernat5.II@uv.rub.de

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