Fakultät für Geschichtswissenschaften:
Professur für Allgemeine Kunstgeschichte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (41,00 Std./Woche = 100 %) eine*n

Akademische Rätin / Akademischer Rat a.Z. (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Kunstgeschichte

Die Professur für Allgemeine Kunstgeschichte hat einen Lehr- und Forschungsschwerpunkt in der Europäischen Kunstgeschichte (16.-18. Jh.), der die ökonomisch bedingte Mobilität von Bildern, Zeichen und Objekten im Kontext von Handels-, Missionierungs- und Kolonialgeschichte, die gemeinschaftsstiftende Bedeutung von Bildkulturen (common sense), sowie Fragen der Ökologie und environmental studies und Forschungen zu Virtualität und Rechtsgeschichte umfasst.

Zu den Aufgaben der Akademischen Ratsstelle a.Z. gehört die Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung, Lehre (4 SWS), Unterstützung der Forschungsprojekte an der Professur und eine selbstbestimmte wissenschaftliche Forschung mit Schwerpunkten in der Kunst- und Bildgeschichte der Vormoderne (Europa/Global). Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung.

Umfang:	Vollzeit
Dauer:	befristet, 3 Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	06.03.2026

Ihre Aufgaben:

Lehre im Bereich der Kunstgeschichte der Vormoderne (4 SWS)
Organisationsaufgaben im Rahmen der Professur für Allgemeine Kunstgeschichte
Akademische Selbstverwaltung
Teamorientierte Mitarbeit an den Forschungsaktivitäten der Professur
Miteinwerbung von Forschungs- und Drittmittelprojekten am Lehrstuhl
Mitarbeit im Masterschwerpunkt MaRS
Kooperation mit den Museen im Ruhrgebiet

Ihr Profil:

einschlägiges, mit einer Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunstgeschichte
Forschungsschwerpunkte im Bereich der Kunstgeschichte der Vormoderne (Europa/Global)
internationales Lehr- bzw. Forschungsprofil
universitäre Lehrerfahrung
Interesse an methodischen und fachgeschichtlichen Themen
Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Beamtenverhältnis und richtet sich nach den maßgeblichen, beamtenrechtlichen Regelungen, insbesondere dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO).
Die Besoldung erfolgt nach Erfüllung der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A13.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Gewünscht sind Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (wissenschaftlicher und beruflicher Werdegang, Schriftenverzeichnis, Zeugnisse) sowie bis zu 4 Vorschläge für die Seminargestaltung.

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.