unbefristeten Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d), mit 39,83 Wochenstunden  (TVL E13)

Ihre Aufgaben:

• Mitwirken bei der Neugestaltung der NMR- und zentralen Analytikabteilung
  
• Betreuung, Reparatur, Wartung und Weiterentwicklung der NMR-Spektrometer der Abteilung
  
• Sicherstellen des Routinebetriebs (d.h. auch von Service-Messungen)
  
• Fachspezifische Lehre
  
• Personelle Leitung der NMR Abteilung, d.h. Organisation des Betriebs und Anleitung technischer Mitarbeiter der Abteilung ggf. auch in Zusammenarbeit mit anderen Teilbereichen der zentralen Analytikabteilung
  
• Einweisung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitern (m,w,d) der Fakultät bei der Durchführung von NMR-Service-Experimenten
  
• Finanzverwaltung der Abteilung
  
• Mitwirken bei der Beantragung von Großgeräten
  
• Umsetzung von Sicherheits-, Gefahren- und Entsorgungsrichtlinien
  
• Forschung auf dem Gebiet der NMR-Spektroskopie
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und Promotion in Chemie oder in fachnahen Bereichen
  
• Langjährige Erfahrung und aktive Forschung im Bereich der NMR-Spektroskopie und der Untersuchung komplexer Strukturen in Lösung
  
• Kenntnis der wesentlichen NMR-spektroskopischen Techniken in theoretischer und experimenteller Hinsicht, konkret sind Kenntnisse der multi-nuklearen 1- und 2-D-NMR für qualitative und quantitative Messungen inkl. Tieftemperatur- und Hochdruckapplikationen unterschiedlichster Verbindungsarten notwendig. Technische Kenntnisse des Geräteaufbaus und Erfahrung in Wartung und Maintenance dieser Geräte sind erforderlich
  
• Gute Kommunikationsfähigkeit (auch in Englischer Sprache)
  
• Team- und Leitungsfähigkeit
  
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  
• Bereitschaft und Flexibilität, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten (ggf. Teilnahme an Fortbildungen)
  
• Solide Informatik-Kenntnisse, d.h. routinierter Umgang mit unterschiedlichen Programmen, z.B. Windows- und Microsoft-Office-Programmen sowie Auswertungssoftware
  

Wir bieten:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• faire und flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Wissenschaft (u.a. Betreuungsvermittlung, Ferienangebote, mobiles Kinderzimmer)

Weitergehende Informationen:

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.