Der Lehrstuhl für Pastoraltheologie der Katholisch-Theologischen Fakultät sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für den Lehrstuhl Pastoraltheologie für die Dauer von 3 Jahren mit 25,8895 Wochenstunden (TVL E13)
Der Lehrstuhl für Pastoraltheologie an der Katholisch-Theologischen Fakultät beschäftigt sich unter der Leitung von Prof. Dr. Matthias Sellmann mit den Zukunftsentwicklungen kirchlicher und seelsorglicher Arbeit. Neben der Breite des ganzen Fachs liegt der Themenschwerpunkt des Lehrstuhls auf der Innovationsforschung zu kirchlichen Organisationen. Das sind Themen wie: Innovation kirchlicher Führung; Evaluation von Pastoral; Christliches Zeugnis in digitalen Kulturräumen; Synodalität. An den Lehrstuhl angegliedert ist das ‚Zentrum für angewandte Pastoralforschung‘ (www.zap-bochum.de). Das zap ist ein bundesweit und international agierendes Forschungszentrum in Fragen innovativer Glaubens- und Kirchenentwicklung (vgl. www.zap-bochum.de). In verschiedenen Kompetenzzentren wird zu den Bereichen Innovation, Führung, Evaluation und Kommunikation strategisches Handlungswissen generiert und vermittelt. Das zap arbeitet interdisziplinär und ökumenisch. Es steht in engem Kontakt mit kirchlichen und anderen religiösen Institutionen. Ziel ist es, miteinander das Wissen aus dem Feld und das Wissen aus der Reflexion zu vernetzen, zu vermitteln und in neue Kirchenpraxis zu verwandeln.
Der Lehrstuhl für Pastoraltheologie forscht vor allem zu den Herausforderungen der Kirchenentwicklung (Traktat der Ekklesiogenese) in der modernen Organisationsgesellschaft. Diese Herausforderungen werden konzilstheologisch als ko-kreative Wechselwirkung von Dogma, Pastoral und Gesellschaft konzipiert. Thematisch löst dies z.B. folgende Forschungsprogramme aus: Woran erkennt man pastorale Innovation? Wie geht effektive Führung in Kirche? Was ist gute digitale Glaubenskommunikation? Wie misst man pastorale Wirksamkeit?
| Umfang: | Teilzeit |
| Dauer: | befristet |
| Beginn: | nächstmöglich |
| Bewerben bis: | 19.06.2023 |
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit auf dem Gebiet der Pastoraltheologie
- Begleitung der Studierenden bei Hausarbeits- und Abschlussarbeiten
- Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements des Lehrstuhls
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen überdurchschnittlich guten Abschluss im Fach Katholische Theologie. Interdisziplinäre Bezüge sind gerne gesehen.
- Sie lassen sich von Fragen rund um die Pastoraltheologie begeistern und betreiben Theologie leidenschaftlich gerne am Puls der Zeit.
- Sie haben (studentische) Erfahrungen in der Lehrstuhlarbeit.
- Sie sind mit digitalen Lehr- und Lernplattformen vertraut.
- Sie haben Interesse an einer zeitgemäßen Weiterentwicklung universitärer Lehre.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsfähig.
- Sie arbeiten zuverlässig, proaktiv und lösungsorientiert.
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
- ein freundliches und kollegiales Umfeld
- faire und flexible Arbeitszeiten
- Eine konsequente und zielführende Begleitung Ihrer wissenschaftlichen Qualifikationsarbeit - Eine Anbindung an ein interdisziplinäres Team aus Soziolog*innen, Religionswissenschaftler*innen und Theolog*innen am Zentrum für angewandte Pastoralforschung (zap)
Weitergehende Informationen:
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung.
In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch des Bewerbers (m,w,d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.
Die Möglichkeit zur Qualifizierung ist gegeben und wird unterstützt.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpartner/in für weitere Informationen:
Stefanie Nüsken, Tel.: +49234 32 24706
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 1875 bis zum 19.06.2023 per E-Mail an folgende Adresse: pastoral@rub.de
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