Institut für Arbeitswissenschaft:
Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (8-19 Std./Woche) eine

Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (m/w/d) mit Bachelor-Abschluss

Der Lehrstuhl Arbeit, Personal und Führung zeichnet sich in der Lehre durch innovative Lehr-Lern-Konzepte in engem Austausch mit der betrieblichen Praxis aus. Darunter fallen Verhaltens- und Teamentwicklungstrainings, u.a. in digitalen Trainingsräumen in Kombination mit begleitender Kompetenzmessung. Die Forschung basiert in starkem Maße auf drittelfinanzierten Projekten. Analyseschwerpunkte sind dynamische Fähigkeiten von Organisationen, Kompetenzen von Individuen und Teams (Diagnostik und Entwicklung), neue Führungsansätze und innovative Personaleinsatzformen. Digitalisierung und die Integration von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse werden dabei als Herausforderungen des sozio-technischen Systemdesigns in unterschiedlichen Forschungsprojekten betrachtet.

Als wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) mit Bachelor-Abschluss unterstützen Sie das Forschungsteam und wirken mit an der Entwicklung von ...

Umfang:	Teilzeit
Dauer:	befristet, 1 Jahr
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	20.03.2026

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung und Unterstützung beim innovativen Lehr-Lern-Angebot des Lehrstuhls
Unterstützung bei der Erstellung von deutsch- und englischsprachigen Präsentationsmaterialien
Literaturrecherche, - aufbereitung
Pflege von Literaturdatenbanken
Mitwirkung an Forschungsprojekten unter Berücksichtigung individueller Interessen und Entwicklungsziele
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Projektveranstaltungen

Ihr Profil:

Studium der Studienrichtungen Wirtschaftswissenschaft oder Wirtschaftspsychologie (möglichst ab 3. Semester im Bachelor)
Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Zoom)
Gute Englischkenntnisse
Grundkenntnisse in Methoden der empirischen Sozialforschung sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware sind von Vorteil; es besteht aber die Möglichkeit zur Weiterqualifikation durch den Lehrstuhl
Selbständige, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine flexible Arbeitszeiteinteilung mit Rücksicht auf Studienzeiten, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt als wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelor-Abschluss und richtet sich nach § 6 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Der Stundenlohn beträgt 16,30 €.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.