Fakultät für Sozialwissenschaft:
Lehrstuhl für Sozialpolitik und öffentliche Wirtschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (29,8725 Std./Woche = 75 %) zwei

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Doktorandinnen (m/w/d)

Am Lehrstuhl für Sozialpolitik und öffentliche Wirtschaft (Chair for Social Policy and Public Economics) von Frau Prof. Dr. Zohal Hessami sind zwei Stellen eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Doktorand/in) für Absolvent*innen eines volkswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums in Teilzeit (75%) zum 01.01.2026 oder baldmöglichst zu besetzen. Die Stellen sollen die Gelegenheit zur Promotion geben und sind zunächst auf drei Jahre befristet. Der Lehrstuhl beschäftigt sich mit Fragen der Finanzwissenschaft/Öffentlichen Finanzen, der Politischen Ökonomie, der Migrationsökonomik und der angewandten empirischen Wirtschaftsforschung bzw. Mikroökonometrie.

Umfang:	Teilzeit
Dauer:	befristet, 3 Jahre
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	25.10.2025

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in ein Team eingebunden und selbstständig an Forschungsprojekten, deren Ergebnisse Sie auf (internationalen) wissenschaftlichen Tagungen präsentieren und in internationalen Fachzeitschriften publizieren.
Sie arbeiten an Ihrer Promotion in einem forschungsorientierten Umfeld.
Möglichkeiten zur Teilnahme an Doktorandenkursen der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät (Ruhr Graduate School in Economics) sind gegeben, aber nicht verbindlich.
Zudem betreuen Sie Seminare und Hausarbeiten und beteiligen sich an den üblichen Aufgaben am Lehrstuhl
Mitarbeit in der Lehre. Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach §3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Die Mitarbeit in aktuellen DFG-Projekten („Wahlen und Politik in Krisenzeiten“ und „Fiskalische Austerität auf kommunaler Ebene“) und zukünftigen Forschungsprojekten ist möglich und erwünscht.

Ihr Profil:

Ein exzellenter Studienabschluss in Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
Solide Kenntnisse empirischer Methoden (v.a. Mikroökonometrie) und statistischer Software (Stata, R)
Sehr gute Englischkenntnisse, mindestens gute Deutschkenntnisse
Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Hohe Eigeninitiative und Motivation

Wir bieten:

Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Eine qualifizierte Einarbeitung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnisse, Arbeits- und Praktikumszeugnisse, Seminar-/Masterarbeit als Schriftprobe) in einer PDF-Datei zusammengefasst ein bis zum 25.10.2025.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.