Der Lehrstuhl für Finanzierung und Kreditwirtschaft der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft sucht ab dem 01.02.2023 oder einem späteren Zeitpunkt eine*n

Wiss. Mitarbeiterin / Doktorandin (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 26,55 Wochenstunden (TV-L E13)

Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls sind u.a. Finanz- und Risikomanagement, Kapitalmarktregulierung, Bankmarketing, Digitalisierungstrends in der Finanzbranche oder quantitative Kapitalmarktforschung.

Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Promotion. Mögliche Forschungsschwerpunkte sind Finanz- und Risikomanagement, Kapitalmarktregulierung, Bankmarketing, Digitalisierungstrends in der Finanzbranche oder quantitative Kapitalmarktforschung.

Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben zählen die Übernahme von Lehrstuhltätigkeiten, die Mitwirkung an praxisorientierten oder theoretischen Forschungsprojekten, sowie das Präsentieren und Publizieren in deutscher und englischer Sprache in einschlägigen Fachzeitschriften und internationalen Fachkonferenzen.

Umfang:	Teilzeit
Dauer:	befristet
Beginn:	nächstmöglich
Bewerben bis:	05.12.2023

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Lehrveranstaltungen
selbstständige Forschung von finanzbezogenen Themenstellungen
Betreuung bei der Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten
Übernahme organisatorischer Aufgaben des Lehrstuhls
Präsentieren von Forschungsergebnissen auf (internationalen) Konferenzen
Die Stelle bietet die zeitliche Möglichkeit, mit Praxispartnern des Lehrstuhls betriebswirtschaftliche Fragestellungen theoretisch zu untersuchen und an deren Lösung mitzuwirken.

Ihr Profil:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes, wirtschaftsorientiertes Hochschulstudium mit herausragenden Leistungen (Master, Diplom).
Eine ausgeprägte Affinität zu empirisch-quantitativen Forschungsmethoden ist empfehlenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Teamfähigkeit wird ebenfalls sehr geschätzt.

Wir bieten:

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
ein freundliches und kollegiales Umfeld
ein dynamisches Umfeld
eine offene Arbeitsatmosphäre
eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr

Weitergehende Informationen:

In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats. https://www.wpr.ruhr-uni-bochum.de/

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:

Dr. Anke Kampschulte, Tel.: +49234 32 245008
Jonas Ewertz, Tel.: +49234 32 23429

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 2575 bis zum 05.12.2023 per E-Mail an folgende Adresse: fin-kred@rub.de

RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150

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