Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Wochenstunden  (TVL E13)

Ihre Aufgaben:

• Forschung mit Bezug zu den Arbeitsschwerpunkten der Professur mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
  
• Lehre im B.A.- und M.A.-Studiengang Erziehungswissenschaft
  
• aktive Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten der Professur
  
• Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
  
• Mitarbeit bei Projektanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln
  

Ihr Profil:

• überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent, ggf. überdurchschnittliche Promotion) in Erziehungswissenschaft, empirischer Bildungsforschung, Psychologie oder verwandten Disziplinen
  
• Kenntnisse im Gebiet des Lebenslangen Lernens (insb. Lernen Erwachsener in non-formalen und informellen Kontexten) und ausgeprägtes Interesse, aktuelle Fragen des Gebiets engagiert in Lehre und Forschung zu vertiefen
  
• Bereitschaft zur Promotion bzw. zur akademischen Weiterqualifizierung nach der Promotion
  
• Kenntnisse und idealerweise erste eigene Erfahrungen in der Anwendung quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethoden
  
• Kenntnisse von Software zur Datenanalyse (MAXQDA, SPSS, R) sind von Vorteil
  
• Einsatzbereitschaft, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• ein freundliches und kollegiales Umfeld
• Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit
• Kindertagesstätte auf dem Campus
• gezielte Förderung bei der eigenen wissenschaftlichen Profilbildung

Weitergehende Informationen:

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Auf Wunsch des Bewerbers kann die Stelle auch in Teilzeit angetreten werden.