Der Lehrstuhl für Kriminologie der Juristischen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 19,9150 Wochenstunden (TV-L E13)
Bei dem weiterbildenden Master „Kriminologie, Kriminalistik und Polizeiwissenschaft“ handelt es sich um einen berufsbegleitenden, interdisziplinären Masterstudiengang. In dem zweijährigen Blended-Learning-Studium werden Grundlagen, aktuelle Forschungsergebnisse sowie empirische Methoden in Kriminologie, Kriminalistik und Polizeiwissenschaft vermittelt.
Die Möglichkeit der Promotion bzw. der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung wird gegeben.
| Umfang: | Teilzeit |
| Dauer: | befristet |
| Beginn: | nächstmöglich |
| Bewerben bis: | 14.10.2024 |
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in der Forschung in den Themengebieten des Studiengangs und des Lehrstuhls
- wissenschaftliche und administrative Koordination und Begleitung des berufsbegleitenden Masterstudiengangs Kriminologie, Kriminalistik und Polizeiwissenschaft einschließlich rechtlicher und Prüfungsangelegenheiten
- Betreuung von Studierendenangelegenheiten
Ihr Profil:
- Vorzugsweise Erste Juristische Staatsprüfung mind. mit der Note befriedigend, oder guter Abschluss (Master/Diplom/Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss) in Soziologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Motivation
- möglichst Erfahrungen im Umgang mit Blended Learning-Plattformen wie Moodle
- nachgewiesene gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- wissenschaftliche Neugierde, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft, Dienstreisen anzutreten
- Von Vorteil sind erste Lehrerfahrungen und Erfahrungen mit sozialwissenschaftlichen Methoden und deren computergestützter Verarbeitung.
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen
- ein freundliches und kollegiales Umfeld
- Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit
- faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten
Weitergehende Informationen:
In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats. https://www.wpr.ruhr-uni-bochum.de/
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung.
Informationen zum TVL finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpartner/in für weitere Informationen:
Frau Astrid Klukkert, Tel.: +49 234 32 25247
Frau Jeannine Retzlik, Tel.: +49 234 32 25245
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 3743 bis zum 14.10.2024 per E-Mail an folgende Adresse:
makrim@rub.de
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