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Fakultät für Sozialwissenschaft:
Dekanat 


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.10.2025) unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine

Geschäftsführung für den Wissenschaftsbereich Sozialwissenschaft (E14) (m/w/d)

Die Fakultät für Sozialwissenschaft verfolgt in Forschung und Lehre einen integrativen Ansatz, in dem die einzelnen sozialwissenschaftlichen Disziplinen eng miteinander verknüpft sind. Sie ist eine der forschungsstärksten Einrichtungen ihrer Art.

Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet,
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.10.2025)
Bewerben bis: 16.03.2025

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung von Dekan*in, Prodekan*in und Studiendekan*in bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, Wissens- und Gremienmanagement der Fakultät
  • Koordination von strategischen Prozessen, Entwicklung des Organisations-, Lehr- und Forschungsprofils der Fakultät
  • Mitwirkung an unversitätsweiten strategischen Projekten, etwa zur Digitalisierung und Internationalisierung
  • Koordination von Berufungsverfahren, Habilitationen und Promotionen
  • Beiträge zur internen und externen Hochschulkommunikation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), möglichst in einem sozialwissenschaftlichen Fach, eine Promotion ist von Vorteil
  • Berufserfahrung in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement, wünschenswert sind Erfahrungen mit den Verwaltungsabläufen einer Universität oder einer Forschungseinrichtung
  • Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  • Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer), Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/


Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Prof. Dr. Rainer Eising , Tel.: +49 234 32 25172
Ulrike Dreyer , Tel.: +49 234 32 22984

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 3593 bis zum 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal

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