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Die Patristische Arbeitsstelle der Evangelisch-Theologischen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit 39,83 Std. / Woche für das DFG-Projekt „Digitale textkritische Edition des Doppelwerkes von Contra gentes (CPG 2090)/ De incarnatione Verbi (CPG 2091) des Athanasius von Alexandrien" für 24 Monate, TV-L E13

Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet für Projektlaufzeit, 24 Monate
Beginn: schnellstmöglich
Bewerben bis: 24.03.2025

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung einer kritischen Hybrid-Edition (digital und als Druckvorlage) des griechischen und syrischen Textes des genannten Doppelwerkes des Athanasius von Alexandrien
  • Nachweise von Bibelstellen und sonstigem Quellenmaterial in dem genannten Doppelwerk
  • Erstellung der Praefatio zur Hybrid-Edition des genannten Doppelwerkes
  • Erstellung eines Registers der Bibelstellen und sonstigen Quellenmaterials
  • Mitwirkung an der Redaktion digitaler Ressourcen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Promotion erwünscht) in Gräzistik, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich der Spätantike und zusätzlicher Qualifikation im Syrischen
  • methodische Kenntnisse der Paläographie, Überlieferungsgeschichte, Editionstechnik und der Textkritik
  • sicherer Umgang mit einschlägigen digitalen Werkzeugen (oXygen XML-Editor, u.a.), Techniken (TEI-XML) und der formalen Auszeichnung und Verarbeitung von Textphänomenen
  • Kenntnisse der antik-christlichen Literaturgeschichte
  • Aktive Beherrschung der deutschen Sprache sowie mindestens einer weiteren einschlägigen Wissenschaftssprache

Wir bieten:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
  • Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit
  • einen Arbeitsplatz mitten in der lebendigen Metropolregion Ruhrgebiet mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten

Weitergehende Informationen:

In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats. https://www.wpr.ruhr-uni-bochum.de/

Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung.

Informationen zum TV-L finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:

Prof. i.R. Dr. Dietmar Wyrwa, wyrwa@bbaw.de
Dipl.-Theol. Tim Kock, Tel.: +49 234 32 29336

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 4322 bis zum 24.03.2025 per E-Mail an folgende Adresse: geschaeftsfuehrung-ev-theol@ruhr-uni-bochum.de

Bitte kontaktieren Sie die oben genannte Ansprechperson, wenn Sie einen alternativen Bewerbungsweg nutzen möchten.


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