Der Lehrstuhl für Finanzierung und Kreditwirtschaft der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 26,55 Wochenstunden (TV-L E13)
Der von Prof. Dr. Stephan Paul geleitete Lehrstuhl für Finanzierung und Kreditwirtschaft sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt wissenschaftliche Mitarbeiter/innen. Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Promotion. Mögliche Forschungsschwerpunkte sind Finanz- und Risikomanagement, Kapitalmarktregulierung, Bankmarketing, Digitalisierungstrends in der Finanzbranche oder quantitative Kapitalmarktforschung.
Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben zählen die Übernahme von Lehrstuhltätigkeiten, die Mitwirkung an praxisorientierten Forschungsprojekten, sowie das Präsentieren und Publizieren in deutscher und englischer Sprache in einschlägigen Fachzeitschriften und internationalen Fachkonferenzen.
Die Stelle bietet die zeitliche Möglichkeit, mit Praxispartnern des Lehrstuhls betriebswirtschaftliche Fragestellungen theoretisch zu untersuchen und an deren Lösung mitzuwirken.
| Umfang: | Teilzeit |
| Dauer: | befristet |
| Beginn: | nächstmöglich |
| Bewerben bis: | 29.05.2023 |
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Lehrstuhltätigkeiten,
- Betreuung von Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten,
- Mitwirkung an praxisorientierten Forschungsprojekten,
- Präsentieren und Publizieren in deutscher und englischer Sprache in einschlägigen Fachzeitschriften,
- Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen.
Ihr Profil:
- Eine ausgeprägte Affinität zu empirisch-quantitativen Forschungsmethoden ist empfehlenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Verfügen Sie über ein abgeschlossenes, wirtschaftsorientiertes Hochschulstudium mit herausragenden Leistungen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form.
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung,
- Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen,
- ein freundliches und kollegiales Umfeld,
- eine offene Arbeitsatmosphäre,
- faire und flexible Arbeitszeiten.
Weitergehende Informationen:
In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch des Bewerbers (m,w,d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpartner/in für weitere Informationen:
Frau Anke Kampschulte, Tel.: +49234 32 24508
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 1723 bis zum 29.05.2023 per E-Mail an folgende Adresse: fin-kred@rub.de
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