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Dezernat 1 - Hochschulentwicklung und Strategie:
Abteilung 1 Lehre, Informations- und Qualitätsmanagement 


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

BI-Entwickler*in (IBM Cognos Analytics) (m/w/d) / Projektkoordinator*in (m/w/d)

Das Dezernat für Hochschulentwicklung und Strategie betreibt für die RUB seit 2009 ein BI / Data-Warehouse-System (intern: Informationsmanagement-System), das inzwischen zu einem der umfangreichsten und am weitesten entwickelten Systeme dieser Art in der deutschen Hochschullandschaft zählt. Es enthält umfangreiche Daten zu Personal, Finanzen, Studierenden, Prüfungen, Flächen und Räumen, Bewerber*innen und weiteren Datenbereichen. Als Teil eines umfangreichen Projekts des Digital Office mit den Themen Workflow-, Informations-, Dokumenten- und Identitätsmanagement, wird das bestehende System weiter konsolidiert, die interne Nutzung intensiviert und konsequent nutzerorientiert weiterentwickelt, dazu gehört auch die Anbindung weiterer Datenbereiche.

Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 3 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 14.02.2025

Ihre Aufgaben:

  • Koordination des Projekts zur Weiterentwicklung des bestehenden BI-Systems
  • Besprechung und Bündelung von Anforderungen mit Fachabteilungen und dem gesamten BI-Team
  • Anbindung neuer Datenbereiche und Erweiterung bereits bestehender Anbindungen an das BI-System (insb. Personal- und Finanzdaten) in Zusammenarbeit mit den IT-Kolleg*innen und als Teil des bestehenden BI-Teams
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung eines rollenbasierten Berechtigungskonzepts
  • Entwicklung neuer und Betreuung bestehender Dashboards und Berichte in IBM Cognos Analytics
  • Unterstützung von Usern bei der Erstellung von Dashboards und Berichten durch Schulungen sowie die Organisation regelmäßiger Berichtsersteller-Treffen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium erforderlich
  • Kenntnisse in BI-Tools und -Plattformen sowie Datenmodellierung
  • Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Berichten zur Datenvisualisierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Erfahrung in der Projektkoordination
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Grundlegende Kenntnisse des Hochschulsystems

Wir bieten:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  • Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe bis E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.


Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Dr. Frank Wissing , Tel.: +49 234 32 29307

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 4195 bis zum 14.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal

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