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Der Lehrstuhl für Industrial Sales and Service Engineering der Fakultät für Maschinenbau sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter/Doktorand (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Stunden pro Woche  (TV-L E13)

Der Lehrstuhl für Industrial Sales and Service Engineering (ISSE) unter der Leitung von Prof. Dr. Jens Pöppelbuß forscht und lehrt zu Themen des industriellen Vertriebs-, Dienstleistungs- und Innovationsmanagements. Die interdisziplinären und anwendungsnahen Forschungsaktivitäten des Lehrstuhlteams verbinden betriebswirtschaftliche und technische Fragestellungen im Kontext einer zunehmenden Digitalisierung und Dienstleistungsorientierung der industriellen Wertschöpfung. Der Lehrstuhl betreibt das Innovationslabor im neuen Forschungszentrum für das Engineering Smarter Produkt-Service Systeme (ZESS) auf dem Gelände Mark 51°7 und ist Teil des interdisziplinären Kompetenzzentrums HUMAINE für die Arbeitswelt der Zukunft mit künstlicher Intelligenz (www.humaine.info) sowie der Ruhr School of Design Thinking (www.ruhrschool.de).

Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet
Beginn: nächstmöglich
Bewerben bis: 27.02.2023

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in den Forschungs- und Transferaktivitäten in den Themenfeldern digitale Transformation, Kompetenz für die Nutzung und Akzeptanz neuer Technologien, Dienstleistungsmanagement, technischer Vertrieb und Innovationsmanagement in Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungs- und Praxispartnern.
  • Durchführung von Workshops mit Praxispartnern zur digitalen Transformation in der Industrie und ggf. weiteren Themen.
  • Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln.
  • Eigenverantwortliche Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls in Verbindung mit einer Promotion.
  • Mitarbeit in der Lehre und Lehrvorbereitung, z. B. Durchführung von Tutorien und Übungen (z. B. zu Themen wie Kommunikationspsychologie, Verhandlungsmanagement sowie interkulturelles Management) sowie Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung neuer Lehrveranstaltungen und digital-unterstützter Lehrformate.

Ihr Profil:

  • Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- bzw. Diplomabschluss) in Wirtschaftspsychologie bzw. in einem angrenzenden Studienfach,
  • Interesse an Themen des Dienstleistungs- und Innovationsmanagements, des (technischen) Vertriebs sowie an der digitalen Transformation von Unternehmen und Gesellschaft,
  • Offenheit gegenüber der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis,
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,
  • sehr gute kommunikative Kompetenz,
  • sicherer Umgang mit üblicher Office-Software,
  • hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise,
  • Bereitschaft zur Promotion bzw. zur akademischen Weiterqualifizierung,
  • erste Erfahrungen mit empirischer oder gestaltungsorientierter Forschungsarbeit, bspw. im Rahmen einer Abschluss-, Seminar-, oder Projektarbeit, sind von Vorteil,
  • erste Erfahrungen im Umgang mit Software zur quantitativen oder qualitativen Datenanalyse, wie bspw. R, Python, SPSS, MaxQDA, Atlas.ti oder NVivo, sind ebenfalls von Vorteil.

Wir bieten:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung,
  • teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team,
  • ein dynamisches Umfeld,
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
  • Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit.

Weitergehende Informationen:

Auf Wunsch des Bewerbers (m/w/d) kann die Stelle auch in Teilzeit angetreten werden.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch des Bewerbers (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:

Herr Prof. Jens Pöppelbuß, Tel.: +49234 32 26401

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 1539 bis zum 27.02.2023 per E-Mail an folgende Adresse: jens.poeppelbuss@isse.rub.de

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