Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement:
Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) Campuslogistik/Fuhrparkmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (lt. Regelung TV-L für Fahrer*innen des Landes NRW)

einen Fahrerin (m/w/d) für das Fuhrparkmanagement

Die Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement besteht aus über 100 festen Mitarbeiter*innen. Die Kernaufgaben der Abteilung liegen in den Hausmeisterdiensten, einem Großteil der Reinigungsdienstleistungen auf dem Campus sowie Aufgaben rund um die Sicherheit. Aber auch Dienstleistungen wie Parkraum- und Verkehrsverwaltung, der Logistik, dem Fuhrparkmanagement sowie die Versorgung mit Druckdienstleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen werden durch das Infrastrukturelle Gebäudemanagement umgesetzt. Auch die Planung und Umsetzung von Umbau- und Modernisierungsprojekten gehören zum Portfolio des Infrastrukturellen Gebäudemanagements.

Ihre Aufgaben sind die Beförderung der Hochschulleitung und der Mitglieder des Rektorates, Personentransporte bis zu 8 Personen und die Routenplanung und Fahrzeugpflege.

Umfang:	Vollzeit
Dauer:	befristet, 30.06.2028
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	23.03.2025

Ihre Aufgaben:

Beförderung der Hochschulleitung und von Mitgliedern des Rektorats der Ruhr-Universität Bochum
Personentransporte bis zu 8 Personen mit Fahrzeugen verschiedener Bauart
täglich variierende Fahrten zur Beförderung von Personen, ggf. auch im Ausland und über mehrere Tage
Routenplanung, Fahrzeugbe- und -entladung
Fahrzeugpflege, Fahrtenbuchprüfung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft verschiedener Fahrzeuge des Fuhrparks
Fahrten zu Werkstätten, Straßenverkehrsamt, Fahrzeugaufbereitung u. ä.
ggf. sporadisch Transporte und Auslieferungen, vorzugsweise mit 3,5t-Transporter oder 7,49t-LKW

Ihr Profil:

zwingende Voraussetzung ist eine nachweisbare Erfahrung im Führen verschiedener Fahrzeugarten (abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer wünschenswert)
zwingende Voraussetzung ist ebenfalls eine nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Fahrtätigkeit
gültige Führerscheine der Klassen BE und C1 zwingend erforderlich
Erfahrung mit Fahrten für Führungspersonal wünschenswert
gepflegtes persönliches Erscheinungsbild und Diskretion
körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verlässlichkeit
Bereitschaft zu wiederkehrender Wochenend- und Feiertagsarbeit
gute Kommunikationsfähigkeit
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Wir bieten:

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
30 Tage Urlaub/Jahr
Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Betreuungsvermittlung/Ferienangebote/mobiles Kinderzimmer)

Bezahlung und sonstige Sozialleistungen nach TV-L
faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe TV-L für Fahrer*innen des Landes NRW TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem TV-L für Fahrer*innen des Landes NRW.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.