Evangelisch-Theologische Fakultät:
Lehrstuhl für Exegese und Theologie des Neuen Testaments und Geschichte des Urchristentums

Wir suchen zum 01.12.2026 befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

Der Lehrstuhl befasst sich mit der Exegese neutestamentlicher Schriften und deren theologischem Profil, insbesondere der Bibelhermeneutik. Ein Schwerpunkt wird auf neutestamentlichen Raumkonzepte gelegt.

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Post-Doc) beteiligen sie sich in den Feldern - Forschung (Eigenständige Erarbeitung eines Habilitationsprojektes im Bereich neutestamentlicher Raumkonzepte sowie aktive Publikations- und Vortragstätigkeit). - Lehre: Selbstständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminare/Übungen) inklusive der Abnahme von Prüfungen nach Curriculum. - Verwaltung: Mitwirkung bei Drittmittelanträgen, Organisation von Fachtagungen und Unterstützung in der akademischen Selbstverwaltung.

Umfang:	Vollzeit
Dauer:	befristet, 3 Jahre
Beginn:	zum 01.12.2026
Bewerben bis:	16.03.2026

Ihre Aufgaben:

Entwicklung eines Habilitationsprojektes im Bereich neutestamentlicher Raumkonzepten.
Publikationstätigkeit: Verfassen von wissenschaftlichen Aufsätzen und Sammelbänden.
Vortragstätigkeit: Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Fachtagungen.
Wissenschaftlicher Austausch: Aktive Teilnahme an Forschungskolloquien und interdisziplinäre Vernetzung innerhalb der Fakultät.
Selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Übungen gemäß den curricularen Vorgaben.
Prüfungswesen: Erstellung und Korrektur von Modulprüfungen sowie Erst- und Zweitbegutachtung von schriftlichen Haus- und Abschlussarbeiten.
Drittmittelakquise: Recherche von Förderlinien sowie aktive Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Einreichung von Forschungsanträgen (z. B. DFG, Stiftungen).
Tagungsorganisation: Inhaltliche und organisatorische Planung, Durchführung und Nachbereitung von wissenschaftlichen Fachtagungen und Workshops.

Ihr Profil:

überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion im Bereich Neues Testament (summa cum laude)
abgeschlossenes zweites kirchliches Examen
einschlägige Publikationstätigkeit in nationalen und internationalen Fachorganen
Erfahrung in der Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Fachtagungen sowie Herausgebertätigkeit bei Sammelbänden
Erfahrung in der selbstständigen Einwerbung von Drittmitteln
Ausgewiesene Forschungskompetenz in literaturtheoretischen und narratologischen Methoden

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe TV-L13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.