Baukoordinator*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Umfängliche Betreuung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Zusammenhang mit der Implementierung von wissenschaftlichen Großgeräten und Anlagen oder im Rahmen einfacher Berufungsmaßnahmen
  
• Koordination und Dokumentation dieser Maßnahmen sowie Durchführung des baulichen Anteils
  
• Vorbereiten evtl. erforderlicher Anträge auf Zustimmung bei baulichen Änderungen ggü. dem Eigentümer (BLB)
  
• Erstellen von Begehungs- und Abstimmungsprotokollen, Terminplänen, Kostenschätzungen als Entscheidungsvorlagen
  
• Baukoordinator*in als Schnittstelle zwischen Fachkolleg*innen, evtl. externen Fachplanern, Nutzern, Nutzervertretungsgremien (Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen etc.), dem Eigentümer (BLB)
  

Ihr Profil:

• fundierte Bautechnische Berufsausbildung
  
• mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld der Stellenbeschreibung
  
• sehr wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Schadstoffsanierung (Asbest, PCB, KMF), Bauen im Bestand/Bauen im laufenden Betrieb und Laborumbau
  
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, konzeptionelles Denken und überdurchschnittliche Problemlösungsorientierung
  
• gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung
  
• gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (Vergabe- und Vertragsrecht, Bauordnungsrecht, VOB, Brandschutznormen, Arbeitsstättenrichtlinien)
  
• Kenntnisse der Strukturen und Verfahren universitärer bzw. öffentlicher Einrichtungen sind wünschenswert
  

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  
• Vergünstigungen für Monatskarten bei Nahverkehrsunternehmen, Fahrradverleihsystemen und Fahrradkäufen
  
• ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  
• Sozialleistungen nach TV-L (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, bezahlte Freistellung am Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge)
  
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten
• Kindertagesstätte auf dem Campus

Weitergehende Informationen:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/