Der Lehrstuhl für Prozessrecht und Bürgerliches Recht der Juristischen Fakultät sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 29,8725 Wochenstunden (TV-L E13)
Die Juristische Fakultät sucht für den Lehrstuhl für Prozessrecht und Bürgerliches Recht (Professor Dr. Peter A. Windel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,8725 Std./Woche) einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d). Dieser Mitarbeiter (m/w/d) soll in die Forschungs- und Lehrtätigkeiten des Lehrstuhls eingebunden sein. Prozessual wird der gesamte Bereich des Zivilverfahrensrechts abgedeckt. Im Bürgerlichen Recht werden über den klassischen zivilistischen Canon hinaus Grundfragen der Privatrechtsordnung beleuchtet. Der Lehrstuhl stellt sich darüber hinaus den mit der Globalisierung verbundenen Herausforderungen und leiht unserer hoch entwickelten deutschen Rechtsdogmatik im internationalen Rechtsdialog seine Stimme.
| Umfang: | Teilzeit |
| Dauer: | befristet |
| Beginn: | nächstmöglich |
| Bewerben bis: | 10.04.2023 |
Ihre Aufgaben:
- Der Mitarbeiter (m/w/d) soll den Lehrstuhl in Forschung und Lehre unterstützen, wobei der Fokus auf dem Zivil, Zivilprozess- und Insolvenzrecht liegt. Zu den Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Durchführung von Lehrveranstaltungen (Arbeitsgemeinschaften). Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) wird gegeben. Die Stelle ist mit einem intradisziplinären Forschungsprojekt an der Schnittstelle des Zivilverfahrensrechts einschließlich des Insolvenzrechts und des Wirtschaftsrechts verbunden, das nationalen und internationalen Wissenschaftler-, Doktoranden- und Studentenaustausch einschließt.
Ihr Profil:
- Einstellungsvoraussetzungen sind mindestens ein qualifiziertes Examen
- überdurchschnittliche Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht
- wenigstens Grundkenntnisse im Insolvenzrecht sowie möglichst einschlägige fachliche Auslandserfahrungen
- erweiterte Fremdsprachenkenntnisse werden erwartet
- gute IT-Kenntnisse wären hilfreich
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
- Qualifikationsmöglichkeiten auf Spitzenniveau der ars boni et aequi
Weitergehende Informationen:
In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch des Bewerbers (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpartner/in für weitere Informationen:
Herr Professor Dr. Peter A. Windel, Tel.: +49234 32 28839
Frau Katja Möschter, Tel.: +49234 32 28839
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 1696 bis zum 10.04.2023 per E-Mail an folgende Adresse: zpo@rub.de.
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