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Die Abteilung für medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie der Medizinischen Fakultät sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Wochenstunden  (TV-L E13)

In der Abteilung Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie der Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum werden sowohl große klinische Studien als auch Studien aus dem Bereich der Versorgungsforschung methodisch betreut und koordiniert.

Sie sind verantwortlich für die Begleitung wissenschaftlicher Projekte, insbesondere das Verfassen des statistischen Analysenplans und die Durchführung der statistischen Analysen. Eine Vertragsverlängerung ist vorbehaltlich der Bewilligung weiterer Projekte möglich. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation.

Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet
Beginn: nächstmöglich
Bewerben bis: 01.12.2024

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung statistischer Analysepläne
  • Datenaufbereitung für statistische Analysen
  • Durchführung von statistischen Analysen
  • Kommunikation der Projektergebnisse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Statistik, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
  • Gute Kenntnisse in Statistik
  • Grundkenntnisse in der Programmierung mit R
  • Kenntnisse in der Textverarbeitung Latex oder Markdown sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Präsentation dieser bei Kongressen oder Projektveranstaltungen
  • Gutes Selbstmanagement, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • ein freundliches und kollegiales Umfeld
  • eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit der ortsflexiblen Arbeit (bis zu 60% der Arbeitszeit)

Weitergehende Informationen:

Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung.

In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats. https://www.wpr.ruhr-uni-bochum.de/

Vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch den Projektträger.

Informationen zum TV-L finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:

Frau Prof. Nina Timmesfeld, Tel.: +49234 32 27790
Frau Dr. Anna Mai, Tel.: +49234 32 27918

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 3973 bis zum 01.12.2024 per E-Mail an folgende Adresse: Sekretariat@amib.ruhr-uni-bochum.de

Bitte kontaktieren Sie die oben genannte Ansprechperson, wenn Sie einen alternativen Bewerbungsweg nutzen möchten.

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