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Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement:
Instandhaltung Maschinentechnik  LT I-Reihe


Wir suchen zum 01.10.2024 unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Meister*in oder Techniker*in als Sachgebietsleiter*in (m/w/d)

Die Maschinentechnik ist Bestandteil des technischen Gebäudemanagements und umfasst die Gewerke Heizung-, Klima-, Lüftungstechnik sowie Sanitär. Die Abteilung hat derzeit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Was wir bieten ist ein dynamisches Umfeld mit vielen Organisationsaufgaben. Was wir suchen, ist ein*e serviceorientierte*r Mitarbeiter*in, der/die in der Lage ist in der Lage ist, Betriebsabläufe zu optimieren.

Umfang: Vollzeit
Dauer: unbefristet,
Beginn: zum 01.10.2024
Bewerben bis: 24.05.2024

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten das Sachgebiet HKL-I-Reihe und führen circa 5 Beschäftigte (operatives Personal HKLS).
  • Sie betreiben alle infrastrukturellen Anlagen und Einrichtungen im Aufgabenbereich des Sachgebiets und sind für die Funktionsfähigkeit sowie Einhaltung der Betreiberpflichten verantwortlich.
  • Sie sind für die Störungsursachenermittlung sowie der Störungsbeseitigung an den Anlagen zuständig.
  • Sie sind für die Planung und Koordination der Wartungstätigkeiten im Sachgebiet zuständig, inklusive der Fremdfirmenkoordination sowie der Abstimmung mit den Nutzern der RUB.
  • Selbständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten inklusive der notwendigen Entwurfs- und Ausführungsplanung, der Kostenermittlung und Budgetierung, sowie Kostennachverfolgung und Abrechnung (Sachliche und rechnerische Prüfung von Angeboten und Rechnungen).
  • Sie prüfen die Entwürfe der Ingenieurbüros bei allen Bauvorhaben der RUB hinsichtlich der Realisierbarkeit und Betreibbarkeit der technischen Anlagen.
  • Eventuelle Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär oder Kälte), alternativ aus dem Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erforderlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS und Führungserfahrung im Bereich Gebäudemanagement (HKLS)
  • Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung und den gesetzlichen Vorschriften im technischen Gebäudemanagement (HKLS)
  • Technisches Prozessverständnis
  • Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Sie sind belastbar, verfügen über Organisationsvermögen, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise. Zudem bringen Sie analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit
  • Sie sind verhandlungssicher, durchsetzungsstark und kommunikativ
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Die Tätigkeit erfordert engagiertes, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und Flexibilität.

Wir bieten:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  • Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeiten und familiengerechtes Arbeiten

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe max E 10 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/


Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Martin Janyssek , Tel.: +49 234 32 138
Olaf Kraft , Tel.: +49 234 32 27128

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 3136 bis zum 24.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal

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