Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement :
5.7 Planen und Bauen
Projektentwicklung/Planung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine

Architekt*in, Schwerpunkt LPH 1-6 nach HOAI (m/w/d)

Unsere Abteilung „Planen und Bauen“ ist Teil des Dezernats für Bau und Gebäudemanagement und gehört zur zentralen Hochschulverwaltung der Ruhr-Universität Bochum (RUB). Die Abteilung umfasst die Sachgebiete Projektentwicklung/Planung, Baumanagement und Qualitätsmanagement in Planen und Bauen. Als Team gestalten wir gemeinsam die Zukunft unseres Campus aktiv mit. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten wir den gesamten Projektzyklus – sei es bei Umbauten, Kernsanierungen oder Erweiterungsbauten. Dabei übernehmen wir nicht nur die konzeptionelle und strategische Entwicklung des Hochschulstandorts, sondern sorgen auch dafür, dass Visionen Wirklichkeit werden.

Umfang:	Vollzeit
Dauer:	unbefristet,
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	14.09.2026

Ihre Aufgaben:

Sie klären und plausibilisieren den Bedarf und beraten die Nutzer:innen in den Fakultäten sowie in den zentralen Einrichtungen der Universität bei Baumaßnahmen, um eine fundierte Planungsgrundlage zu schaffen.
Sie führen eigenständig Machbarkeitsstudien durch und berücksichtigen dabei stets die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Sie übernehmen die Planung und ggf. Ausschreibung (z.B. funktionale Leistngsbeschreibung) von Baumaßnahmen gemäß HOAI und sorgen für eine professionelle Umsetzung.
Sie übernehmen die Steuerung von Baumaßnahmen gem. AHO Heft 9.
In enger Zusammenarbeit mit den universitätseigenen Mitarbeitenden – insbesondere den Fachingenieur:innen und dem Gebäudemanagement – bringen Sie Projekte gemeinsam voran.
Sie steuern externe Fachberater:innen, Planer:innen und weitere Beteiligte und behalten die Umsetzung in der Planungsphase stets im Blick.
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Dezernats, dem BLB NRW sowie externen Planungspartnern zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Sie definieren technische Standards und schreiben Pflichten- bzw. Lastenhefte fort oder entwickeln diese neu, um die technische Infrastruktur der Ruhr-Universität Bochum kontinuierlich mitzugestalten und zu verbessern.

Ihr Profil:

Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium der Architektur, Innenarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Hochbauplanung.
Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI) mit und überzeugen durch ausgeprägten technischen Sachverstand.
Der sichere Umgang mit Standardsoftware wie MS Office und CAD gehört für Sie zum Arbeitsalltag; erste Erfahrungen mit BIM sind von Vorteil.
Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie Teamgeist aus.
Sie können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und entwickeln eigenständig praxisnahe Lösungen.
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, auch im Umgang mit technischen Sachverhalten und Begriffen (mindestens auf C1-Niveau).

Was wir bieten?

Ein Team, das zusammenhält, ein Arbeitsplatz im Herzen des Geschehens und Aufgaben, die alles andere als Routine sind. Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Wissen keine Grenzen kennt und Sie sich ständig weiterentwickeln können.

Was macht unseren Job so besonders?

Wir schaffen die Voraussetzungen für Forschung und Lehre von morgen — und gestalten so aktiv die Zukunft mit. Als Dienstleister in der eigenen Organisation sorgen wir dafür, dass die baulichen und strukturellen Rahmenbedingungen an unserer Hochschule ideal auf die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen abgestimmt sind. Unsere wichtigste Aufgabe: Die richtigen Fragen stellen, zuhören und verstehen, wie wir Forscher:innen, Lehrende und Studierende bestmöglich unterstützen können.

Gerade in Zeiten knapper Budgets sind Kreativität und clevere Lösungen gefragt. Wir denken um die Ecke, finden smarte Wege und sorgen dafür, dass alles passt — nicht zu viel, nicht zu wenig, sondern genau richtig. Das ist unsere Kunst. Und genau das macht unseren Alltag so spannend und abwechslungsreich. Langeweile? Fehlanzeige!

Und das ist noch nicht alles:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, anteilig flexibel zu arbeiten — ob mobil oder im Rahmen von Telearbeit. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt wir mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester bleibt Zeit zur Erholung uns Regeneration. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter eine Jahressonderzahlung gem. den Regelungen des TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 verschiedenen Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio kann für sportlichen Ausgleich sorgen.

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Bitte teilen Sie uns im Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen sowei den frühstmöglichen Eintrittstermin mit.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.