Institut für Entwicklungsforschung- und politik:

Wir suchen zum 18.05.2026 befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

Das Institut für Entwicklungsforschung und Entwicklungspolitik ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum. Weitere Infos: http://www.development-research.org/

Zu den Aufgaben als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) gehört die Mitwirkung in Forschungsprojekten des IEE und die Einbringung sonstiger wissenschaftlicher Dienstleistungen. Die Mitwirkung an Lehr- und Betreuungsaufgaben im internationalen und englischsprachigen Masterprogramm MA in Development Management wird erwartet.

Umfang:	Vollzeit
Dauer:	befristet, 3 Jahre
Beginn:	zum 18.05.2026
Bewerben bis:	06.04.2026

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung in Forschungsprojekten (ggfs. einschließlich Feldforschung)
Unterstützung der Koordination des am IEE angesiedelten englischsprachigen Masterstudiengang Development Management
Mitwirkung an Lehrveranstaltungen
Betreuung von Masterarbeiten

Ihr Profil:

mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Mitarbeit in interkulturellen Arbeitskontexten
sichtbares Interesse an entwicklungspolitischen Forschungsthemen

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Eine qualifizierte Einarbeitung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

anspruchsvolle und abwechselungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Unterstützung und Zusammenarbeit durch/mit kompetente/n Kolleg*innen
teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
ein freundliches und kollegiales Umfeld
eine offene Arbeitsatmosphäre

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.