Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) für ein Forschungsprojekt im SFB 1280 ‚Extinction Learning‘ zur Rolle des Furchtgedächtnisses bei kognitiver Verhaltenstherapie für chronische abdominelle Schmerzen.

Im Zentrum für Medizinische Psychologie und Translationale Neurowissenschaften der Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum bündeln wir ein interdisziplinär und translational angelegtes Forschungs-, Versorgungs- und Lehrkonzept an der Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und Klinik. Unsere wissenschaftlichen Projekte werden eng vernetzt in standortübergreifenden, nationalen und internationalen Forschungsverbünden durchgeführt und mit innovativen Qualifizierungs- und Lehrangeboten verknüpft. Mit der integrierten Hochschulambulanz für Psychotherapie bieten wir eine hervorragende Infrastruktur mit interessanten Gestaltungsspielräumen zur wissenschaftlichen Qualifizierung in einem multiprofessionellen, dynamischen und engagierten Team.

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Doktorand/in) für ein Forschungsprojekt, das im Sonderforschungsbereich (SFB) 1280 „Extinction Learning“ der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) mit Anknüpfungspunkten zum SFB 289 ‚Treatment Expectation‘ verankert ist. An der Schnittstelle zwischen Schmerz- und Gedächtnisforschung untersuchen wir die neurobiologischen und psychologischen Mechanismen, die den Effekten einer kognitiven Verhaltenstherapie für Betroffene mit chronischen abdominellen Schmerzen zugrunde liegen. Ziel ist es, ein vertieftes Verständnis darüber zu gewinnen, wie Lern- und Gedächtnisprozesse das viszerale Schmerzerleben beeinflussen und modulieren. Im Rahmen einer innovativen Kombination aus experimenteller neurowissenschaftlicher Forschung und Psychotherapieforschung unterstützen Sie unser Team bei der Untersuchung psychobiologischer Faktoren, die zur Entstehung, Aufrechterhaltung und Behandlung chronischer Schmerzen bei Störungsbildern der Darm-Hirn Interaktion wie dem Reizdarmsyndrom beitragen. Die Stelle ist zur Promotion auf drei Jahre befristet und in Teilzeit (75 %, TV-L E13) zu besetzen.