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Fakultät für Maschinenbau, Lehrstuhl Energiesysteme und Energiewirtschaft:
 


Wir suchen zum 01.04.2025 befristet in Vollzeit (41,00 Std./Woche = 100 %) eine*n

Akademischen Rat/akademische Rätin auf Zeit (m/w/d)

Der Lehrstuhl Energiesysteme und Energiewirtschaft verfolgt das Ziel, die Entscheidungsfindung bei der Gestaltung der globalen Energiewende durch eine solide Wissensbasis zu verbessern. Dazu stellen wir mittels wissenschaftlich-fundierter Methoden der Energiesystem- und Entscheidungsanalyse robustes Orientierungswissen zur Gestaltung eines zukünftigen, auf Nachhaltigkeit basierenden, integrierten Energiesystems bereit. Dabei zeigen wir alternative Handlungsoptionen auf und bewerten diese unter Berücksichtigung technischer, ökonomischer, ökologischer sowie sozioökonomischer Wirkungen.

Als Akademische Rätin/Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d — befristet auf 3 + 3 Jahre) erledigen Sie selbstständig und zuverlässig die Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und tragen dazu bei, auf Basis von modellgestützten, ökonometrischen oder theoretischen Analysen ökonomische Fragestellungen im Bereich erneuerbarer Energiesysteme zu adressieren und Politikempfehlungen herzuleiten, um die Zukunft der erneuerbaren Energien mitzugestalten. Darüber hinaus möchten wir Ihrer Kreativität freien Lauf lassen, um darauf aufbauend zusammen mit Ihnen neue Ideen und Ansätze des Energiemarktdesigns zu verwirklichen. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.

Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 3 Jahre mit der Option der Verlängerung um weitere 3 Jahre
Beginn: zum 01.04.2025
Bewerben bis: 26.02.2025

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, strategische Entwicklung sowie organisatorische und fachliche Leitung einer Forschungsgruppe mit Fokus auf der Analyse von Energiemärkten und dem Design von regulatorischen Instrumenten zur Erreichung der Dekarbonisierungsziele
  • Zielgerichtetes und eigeninitiatives Erarbeiten von Forschungsanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln und Gestaltung der Forschungsschwerpunkte der Gruppe
  • Entwicklung bzw. Weiterentwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten (der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach §3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW)
  • Durch Publikation von Forschungsergebnissen in international renommierten Fachzeitschriften und Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen vertreten Sie den Lehrstuhl auf nationaler und internationaler Ebene

          Ihr Profil:

          • Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Hochschulausbildung (Master oder Diplom) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit starker quantitativer Ausrichtung oder einer ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit nachgewiesenen ökonomischen Kompetenzen
          • Abgeschlossene Promotion mit thematischem Fokus auf Energiesystemen und Energiemarktdesign
          • Erste wissenschaftliche Publikationen von Forschungsergebnissen in international renommierten Fachzeitschriften
          • Erfahrungen in der Durchführung und Administration von kollaborativen Forschungsprojekten
          • Profunde Kompetenzen im Bereich des Energiemarktdesigns und der -regulierung sowie der Energiesystemmodellierung und ökonometrischer Methoden
          • Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung energiewirtschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in der außeruniversitären Praxis
          • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse, insb. in Stata, Python und GAMS
          • Erste Erfahrungen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Bereich der Hochschullehre
          • Ausgeprägte strukturierte und analytische Denkweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Kommunikations-, Präsentations- und Schreibkompetenz
          • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

          Wir bieten:

          • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
          • teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
          • Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit
          • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


          Weitergehende Informationen:

          Die Beschäftigung erfolgt im Beamtenverhältnis und richtet sich nach den maßgeblichen, beamtenrechtlichen Regelungen, insbesondere dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO). Einstellungsvoraussetzung nach § 45 LVO: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) sowie eine abgeschlossene einschlägige Promotion.
          Die Besoldung erfolgt nach Erfüllung der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A13. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/

          Teilzeitarbeit ist auf Wunsch möglich


          In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.

          Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


          Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

          Ansprechpersonen für weitere Informationen:

          Prof. Dr. Valentin Bertsch +49 234 32 26046
          Manuela Kötter +49 234 32 26046

          Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

          Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen als zusammenhängendes PDF werden unter Angabe der ANR 4233 bis zum Datum 26.02.2025 per E-Mail erbeten an job@ee.rub.de.
          Bitte kontaktieren Sie die oben genannten Ansprechpersonen, wenn Sie einen alternativen Bewerbungsweg nutzen möchten.

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