Fakultät für Maschinenbau, Lehrstuhl Energiesysteme und Energiewirtschaft:
Wir suchen zum 01.04.2025
befristet in Vollzeit
(41,00 Std./Woche = 100 %)
eine*n
Der Lehrstuhl Energiesysteme und Energiewirtschaft verfolgt das Ziel, die Entscheidungsfindung bei der Gestaltung der globalen Energiewende durch eine solide Wissensbasis zu verbessern. Dazu stellen wir mittels wissenschaftlich-fundierter Methoden der Energiesystem- und Entscheidungsanalyse robustes Orientierungswissen zur Gestaltung eines zukünftigen, auf Nachhaltigkeit basierenden, integrierten Energiesystems bereit. Dabei zeigen wir alternative Handlungsoptionen auf und bewerten diese unter Berücksichtigung technischer, ökonomischer, ökologischer sowie sozioökonomischer Wirkungen.
Als Akademische Rätin/Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d — befristet auf 3 + 3 Jahre) erledigen Sie selbstständig und zuverlässig die Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und tragen dazu bei, auf Basis von modellgestützten, ökonometrischen oder theoretischen Analysen ökonomische Fragestellungen im Bereich erneuerbarer Energiesysteme zu adressieren und Politikempfehlungen herzuleiten, um die Zukunft der erneuerbaren Energien mitzugestalten. Darüber hinaus möchten wir Ihrer Kreativität freien Lauf lassen, um darauf aufbauend zusammen mit Ihnen neue Ideen und Ansätze des Energiemarktdesigns zu verwirklichen. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.
Umfang: | Vollzeit |
Dauer: | befristet,
3 Jahre mit der Option der Verlängerung um weitere 3 Jahre |
Beginn: | zum 01.04.2025 |
Bewerben bis: | 26.02.2025 |
Die Beschäftigung erfolgt im Beamtenverhältnis und richtet sich nach den maßgeblichen, beamtenrechtlichen Regelungen, insbesondere dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO).
Einstellungsvoraussetzung nach § 45 LVO: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) sowie eine abgeschlossene einschlägige Promotion.
Die Besoldung erfolgt nach Erfüllung der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A13. Weitere
Informationen finden Sie hierzu
unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
Teilzeitarbeit ist auf Wunsch möglich
In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Prof. Dr. Valentin Bertsch
+49 234 32 26046
Manuela Kötter
+49 234 32 26046
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen als zusammenhängendes PDF werden unter Angabe der ANR 4233 bis zum Datum 26.02.2025 per E-Mail erbeten an job@ee.rub.de.
Bitte kontaktieren Sie die oben genannten Ansprechpersonen, wenn Sie einen alternativen Bewerbungsweg nutzen möchten.