Dezernat 2 - Studierendenservice und International Office :
Abt. 2.1 - Student Lifecycle Services
Team Hochschule / Zentrale Studienberatung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (max. 15 Std./Woche = 37,66%; mind. 10 Std./Woche = 25,1067%) eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt Next Career

für die projektbasierte Mitarbeit im Rahmen des landesweiten Drittmittelprojekts Next Career, insbesondere als Unterstützung beim Aufbau eines Mentor*innen-Programms.

Die Abteilung Student Lifecycle Services begleitet, berät und unterstützt Studieninteressierte, Studierende und (angehende) Absolvent*innen auf ihrem Weg durch ein Studium an der RUB und bei der erfolgreichen Ausgestaltung der Übergänge, auch im Sinne einer nachhaltigen Beziehungs-, Bindungs- und Netzwerkarbeit. Die Zentrale Studienberatung ist der Beratungsservice für Studierende und Studieninteressierte sowie erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Studienentscheidung und Studium. Nähere Informationen finden Sie unter https://einrichtungen.ruhr-uni-bochum.de/de/student-lifecycle-services-bereich-hochschule.

Umfang:	Teilzeit
Dauer:	befristet, 31.12.2027
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	12.04.2026

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner und externer Veranstaltungen sowie Informationsveranstaltungen und Workshops zu Studienzweifel und dessen Prophylaxe
Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung eines Mentoringprogramms für Studieneinsteiger*innen
Betreuung des projektbezogenen Moodle-Kurses
Unterstützung bei der projektbezogenen (studentischen) Netzwerkarbeit innerhalb der Ruhr-Universität Bochum
Unterstützung beim Ausbau der projektbezogenen Kommunikations- und Enttabuisierungsstrategie

Ihr Profil:

Kenntnis des Hochschulsystems, der Strukturen innerhalb der Ruhr-Universität Bochum sowie der universitären Unterstützungsangebote für Studierende
Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten sowie gute Recherche- und Analysefähigkeiten
Bereitschaft zur Teilnahme am Ausbildungsprogramm für Mentor*innen
Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Erfahrungen in der Betreuung von Moodle-Kursen sind von Vorteil

Wir bieten:

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
30 Tage Urlaub/Jahr
Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge

Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Eine qualifizierte Einarbeitung, Eine flexible Arbeitszeiteinteilung mit Rücksicht auf Studienzeiten, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E5 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Stelle richtet sich vorzugsweise an Studierende der Ruhr-Universität Bochum. Wir bitten um Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, ggf. Abschluss-/Arbeitszeugnisse) als eine Gesamt-pdf-Datei.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.