Juristische Fakultät:
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht

Wir suchen zum 01.01.2026 befristet in Teilzeit (19,915 Std./Woche = 50 %) eine

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

Der Lehrstuhl hat seine Forschungsschwerpunkte im deutschen und europäischen Kartellrecht mit seinen regulierungsrechtlichen Bezügen, im deutschen und europäischen Kapitalgesellschaftsrecht mit seinen kapitalmarktrechtlichen Bezügen, und zwar unter Einbeziehung intra- und interdisziplinärer Fragen (insbesondere Corporate Compliance/Corporate Governance).

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) unterstützen Sie den Lehrstuhl in Forschung und Lehre sowie bei Prüfungstätigkeiten.

Umfang:	Teilzeit
Dauer:	befristet, drei Jahre
Beginn:	zum 01.01.2026
Bewerben bis:	01.09.2025

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in Forschung und Lehre, sowie Unterstützung bei Prüfungstätigkeiten insbesondere im Besonderen Schuldrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Kapitalgesellschaftsrecht und/oder Kartellrecht

Ihr Profil:

Möglichst ein gutes 1. Staatsexamen (mindestens 10 Punkte in der staatlichen Pflichtfachprüfung und mindestens 10 Punkte in der universitären Schwerpunktbereichsprüfung)
Möglichst eine gute universitäre Schwerpunktbereichsprüfung im SPB 3 im Modul "Unternehmensrecht" oder vergleichbare Schwerpunktbereichsprüfung an anderer Universität (mindestens 10 Punkte)
Überdurchschnittliches Abitur, insbesondere hervorragende Noten in den Fächern Englisch, Mathe, Latein und Deutsch
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Großes Interesse an redaktioneller und wissenschaftlicher Arbeit
Flexibilität und Interesse an interdisziplinärer Arbeit
Teamorientiertes, sozialkompetentes und kommunikatives Auftreten

Wir bieten:

Möglichkeit zur Promotion
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Eine flexible Arbeitseinteilung
Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team mit flacher Hierarchie

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.