Dezernat 1 - Hochschulentwicklung und Strategie:
Abteilung 4 Geschäftsführung und Relationship Management des Rektorats

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Mitarbeiter*in Universitätsförderung (m/w/d)

Die Abteilung Geschäftsführung und Relationship Management des Rektorats im Dezernat 1 Hochschulentwicklung und Strategie unterstützt die Hochschulleitung in strategischen, organisatorischen und administrativen Belangen. Sie ist außerdem verantwortlich für die Organisation und Initiierung strategischer Partnerschaften und Netzwerke und steuert die zielgruppengerechte und adressatengerechte Kommunikation des Rektorats auf Basis der strategischen Ziele der RUB.

Umfang:	Vollzeit
Dauer:	befristet, 2 Jahre
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	28.11.2025

Ihre Aufgaben:

Sie identifizieren und gewinnen neue Partner und Unterstützer für die Ruhr-Universität Bochum und pflegen die Beziehungen zu bestehenden Förderern.
Sie evaluieren bestehende und entwickeln neue Maßnahmen und Aktivitäten im Bereich Stiften und Spenden.
Sie organisieren und führen Veranstaltungen für (potenzielle) Förder*innen der RUB durch.
Sie steuern den Außenauftritt im Bereich Universitätsförderung in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellen.
Sie begleiten die Stiftungsorganisation der RUB Stiftung – Stiftung der Ruhr-Universität Bochum in enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsverwalter.
Sie standardisieren und entwickeln das CRM-System weiter und pflegen Bestands- und Neukontakte in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bereich BWL, Kommunikation, Event- oder Kulturmanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
Sie verfügen über Erfahrung im Fundraising und/oder Stiftungsmanagement sowie Marketing und/oder Veranstaltungsmanagement.
Arbeitserfahrung im Hochschulkontext und praktische Erfahrung in der Erstellung von Förderanträgen für Stiftungen, Unternehmen oder öffentliche Institutionen ist wünschenswert.
Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und eine klare, überzeugende Kommunikation mit vielfältigen Zielgruppen und an Schnittstellen.
Sie besitzen die Fähigkeit zur Planung, Koordination und Organisation von Aufgaben und Projekten sowie ein gutes Zeitmanagement und Priorisierung. Sie sind eigeninitiativ, teamfähig, belastbar und lernbereit; Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und flexibel.
Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für Sie genauso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit gängiger Bürosoftware und digitalen Tools (z. B. Kollaborationssoftware). Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.

Wir bieten:

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
30 Tage Urlaub/Jahr
Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge

Eine Beschäftigung an einer der größten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands (die RUB ist zudem Teil des Verbundes Universitätsallianz Ruhr und der UNIC European University)
Gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice nach Vereinbarung

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe bis E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.