Rektorat:
Stabsstelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Chief Information Officer (CIO) (m/w/d)

Als CIO (m/w/d) übernehmen Sie in einer Schlüsselposition die strategische und fachliche Gesamtverantwortung für IT und Digitalisierung an der Ruhr-Universität Bochum.

Im Auftrag des Rektorats machen Sie die digitale Transformation der Universität zum Erfolgsfaktor für Leistungsstärke, Innovation und Sicherheit in Forschung, Lehre und Verwaltung.

Umfang:	Vollzeit
Dauer:	unbefristet,
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	30.04.2026

Ihre Aufgaben:

kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie zur Stärkung der digitalen Souveränität und Resilienz der RUB
strategische und fachliche Beratung des Rektorats in allen Fragen der Digital- und IT-Strategie sowie Vorbereitung relevanter Entscheidungsempfehlungen
strategische Führung und Weiterentwicklung der universitären IT-Organisation sowie ihrer zentralen und dezentralen Einheiten
Koordination der universitären IT-Dienstleister und Förderung effizienter und vernetzter Strukturen
Initiierung, Priorisierung und Steuerung hochschulweiter IT- und Digitalisierungsprojekte einschließlich Ressourcen- und Budgetverantwortung
Repräsentation der RUB in landes- und hochschulübergreifenden IT-Kooperationen (z. B. Universitätsallianz Ruhr, DH.NRW)
Förderung transparenter Kommunikation und aktiver Vernetzung aller Akteur*innen der digitalen Transformation

Ihr Profil:

abgeschlossenes, fachlich einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT- oder Digitalisierungsumfeld
umfassende Kenntnisse in IT-Governance, IT-Strategieentwicklung und digitalen Transformationsprozessen
fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Compliance
Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen und dezentraler Strukturen
ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungskompetenz
hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken
sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Wir bieten:

die Möglichkeit, die Zukunft unsere Universität maßgeblich mitzugestalten
eine interessante und herausgehobene Leitungs- und Führungsaufgabe mit direkter Anbindung an das Rektorat
großen Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungslandschaft der RUB
ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima im wertschätzenden Umfeld einer familienfreundlichen Hochschule
attraktive Arbeitsbedingungen (z. B. Home-Office, flexible Arbeitszeiten)
vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf einem internationalen Campus

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E15 TV-L.

Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, können in einem Beamtenverhältnis des höheren Dienstes übernommen werden. Die Besoldung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen (Beförderungs-)Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A15.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.