Fakultät für Psychologie:
Lehrstuhl Behavioral and Clinical Neuroscience

Wir suchen schnellstmöglich (01.01.2026) befristet in Teilzeit (75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zzt. 29,8725 Stunden/Woche) eine*n

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (Doktorand*in) (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Verhaltensneurowissenschaften und Klinische Neurowissenschaften (unter der Leitung von Prof. Dr. Armin Zlomuzica) ist Teil des Forschungs- und Behandlungszentrums für Psychische Gesundheit (FBZ) und des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit (DZPG) an der Fakultät für Psychologie der Ruhr-Universität Bochum. Der Forschungsschwerpunkt der Arbeitsgruppe Behavioral & Clinical Neuroscience liegt auf der Untersuchung von Lern- und Gedächtnisprozessen bei emotionalen Störungen (u.a. Konditionierung, episodisches Gedächtnis) sowie auf der Entwicklung transdiagnostischer Behandlungsmethoden für psychische Störungen. Die Stelle ist in den Sonderforschungsbereich ‚Extinktionslernen‘ (SFB 1280) eingebunden, der an der Ruhr-Universität Bochum angesiedelt ist und bei dem Prof. Dr. Zlomuzica Principal Investigator ist. Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt der Förderzusage, der Entscheid durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft erfolgt am 20.11.2025.

Umfang:	Teilzeit
Dauer:	befristet, 3,5 Jahre
Beginn:	schnellstmöglich (01.01.2026)
Bewerben bis:	10.11.2025

Ihre Aufgaben:

In diesem spezifischen Teilprojekt werden innovative kognitive Mechanismen untersucht, die extinktionsbasierte Therapien bei Angststörungen ergänzen und verbessern können. Dabei werden klinische und experimentelle Ansätze kombiniert, um das Zusammenspiel von mentaler Imagination, Exposition und kognitiver Neubewertung besser zu verstehen. Parallel dazu werden psycho-physiologische Prozesse (u.a. Herzratenvariabilität) und stressrelevante Marker (u.a. Kortisol) erhoben. In Zusammenarbeit mit der Universität Göttingen sollen im Rahmen dieses Teilprojekts sowohl eine randomisiert kontrollierte Studie als auch eine experimentelle Laborstudie durchgeführt werden.

Ihr Profil:

Anforderungen

abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Psychologie (Master/Diplom) mit einem überdurchschnittlichen Abschluss (Mindestanforderung Bachelor)
fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden der experimentellen Psychologie und in der Anwendung von Statistikprogrammen (z.B. SPSS, JASP, R etc.)
Erfahrung in der Durchführung quantitativer klinischer Forschung oder experimenteller oder psychophysiologischer Studien (z.B. in Masterarbeit o. Forschungspraktikum)
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert/Von Vorteil sind zudem

ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Programmierkenntnisse (z.B. Presentation, PsychoPy, Inquisit) und/oder Kenntnisse in der Analyse komplexer Daten (z.B. linear mixed models, Netzwerkmodelle)
die Motivation, mittels Open Science einen Beitrag zur guten wissenschaftlichen Praxis zu leisten

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Eine qualifizierte Einarbeitung

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.