Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften:
Lehrstuhl für Mechanik - Materialtheorie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Mechanik - Materialtheorie befasst sich mit der Entwicklung effektiver Materialmodelle für unterschiedliche Werkstoffe. der Entwicklung und Anwendung effizienter numerischer Methoden zur Lösung komplexer Probleme sowie der Entwicklung von akkuraten Modellen für Bauteile. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Modellbildung und Simulation, unabhängig davon. ob die konkrete Fragestellung aus dem Bereich des Bauingenieurwesens, des Maschinenbaus oder aus anderen Bereichen wie zum Beispiel der Biomechanik kommt. In der Lehre ist der Lehrstuhl in die Studiengänge „Bauingenieurwesen“. „Maschinenbau" und „Umweltingenieurwesen“ (B.Sc.‚ M.Sc.) sowie den internationalen Masterstudiengang „Computational Engineering" eingebunden.

Umfang:	Vollzeit
Dauer:	befristet, 3 Jahre
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	06.01.2026

Ihre Aufgaben:

Sie wirken selbständig und im Team an laufenden Forschungsprojekten im Bereich der computergestützten Materialmodellierung sowie der Entwicklung von datenbasierten Methoden mit und arbeiten an ihrer Promotion.
Sie veröffentlichen und präsentieren Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf (internationalen) Konferenzen.
Sie unterstützen den Lehrbetrieb in den B.Sc.- und M.Sc.-Studiengängen und bieten eigenverantwortliche Übungen an. Das Lehrangebot des Fachgebiets ist in deutscher und englischer Sprache.
Sie betreuen studentische Arbeiten.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Mathematik oder Physik
Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in der Mechanik, Werkstoffmodellierung, Kontinuumsmechanik und Finite-Elemente-Methode
Erste Kenntnisse im Umgang mit datenbasierten Methoden (z.B. Modellfreie datenbasierte Methoden, physics–informed neural networks)
Kenntnisse in und Freude an der Programmierung (z.B. Julia, Python, Fortran)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit den verschiedenen Bereichen der Hochschule

Wir bieten:

Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.