Mitarbeiter*in im Bereich Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Anforderungsanalyse, Konzeption der Weiterentwicklung und Roll-Out Management zentraler FDM-Softwarelösungen in engem Dialog mit den Forschenden, insbesondere den Exzellenz-Clustern
  
• Entwicklung und Anpassung von Metadatenschemata in Zusammenarbeit mit der Universitätsbibliothek und in enger Abstimmung mit den Standards der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI)
  
• Unterstützung von Forschenden und Verbundprojekten bei der Umsetzung von Workflows (z.B. für die Publikation) in den zentralen Repository-Lösungen
  
• Mitarbeit in den Research Data Services der Ruhr-Universität beim Ausbau des zentralen Forschungsdatenmanagement-Angebots, insbesondere dem Aufbau universitätszentraler Repository-Angebote
  
• Aufbau und Pflege eines hochschulinternen FDM-Expert*innennetzwerks unter Beteiligung der Fakultäten, Verbundprojekte und Exzellenz-Cluster
  
• Beratung sowie Konzeption und Umsetzung von Schulungen zu Themen des FDM
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Naturwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, Promotion von Vorteil
  
• Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Durchdringung von Systemen und Prozessen sowie deren Abbildung in IT-Systemen
  
• Interesse an und Engagement für FDM, Open Science und FAIR Data
  
• Erfahrung im Umgang mit Datenrepositorien und Datenpublikationsworkflows sind von Vorteil
  
• Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit Linux-Systemen sind von Vorteil
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  

Wir bieten:

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen für Monatskarten bei Nahverkehrsunternehmen, Fahrradverleihsystemen und Fahrradkäufen
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
• Sozialleistungen nach TV-L (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge)
• Ein freundliches und kollegiales Umfeld
  
• Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit
  

Weitergehende Informationen:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/