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Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement:
Betriebsbüro  Qualitätsmanagement


Wir suchen zum 01.10.2024 befristet in Teilzeit, Vollzeit (39,83 Std./Woche=100 %; evtl. auch in Teilzeit ab 19,915 Std./Woche=50 %) eine*n

Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d) oder Qualitätsmanager*in (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Vollzeit (39,83 Std./Woche) als Elternzeitvertretung

Das Thema Qualitätsmanagement hat im Bereich ‚Bau und Gebäudemanagement‘ der RUB mit ca. 350 Mitarbeiter*innen eine große Bedeutung. Die ‚Brandmeldetechnik der Ruhr-Universität Bochum‘ ist nach allen Phasen der Norm DIN 14675 und der DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Weitere Bereiche im Bau und Gebäudemanagement arbeiten bereits prozessorientiert oder befinden sich im Aufbau. Dazu gehört die Einführung eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001.

Um die Abteilung Betriebsbüro des Dezernat 5 im Sachgebiet ‚Qualitätsmanagement‘ (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) bei diesen Aufgaben zu unterunterstützen, suchen wir eine*n engagierten Qualitäts-Mitarbeiter*in (m/w/d) mit guten organisatorischen, kommunikativen und EDV-Kenntnissen.

Umfang: Teilzeit, Vollzeit
Dauer: befristet,
Beginn: zum 01.10.2024
Bewerben bis: 24.05.2024

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben & Zuständigkeiten:

  • Aufrechterhaltung, Erweiterung und Pflege des ISO 9001-Qualitätsmanagementsystems der Brandmeldetechnik
  • Unterstützung der Fachkollegen bei der Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach DIN 14675
  • Pflege der Dokumentierten Informationen des QMS im internen Qualitäts-Wiki
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits
  • Erfassung von Daten und Kennzahlen
  • Optimierungspotentiale erkennen, sinnvolle Maßnahmen einleiten und deren Umsetzung verfolgen (PDCA)
  • Unterstützung von Fachkolleg*innen beim Aufbau eines Energiemanagementsystem nach ISO 50001

Ihr Profil:

Ihre notwendigen Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (auch Techniker, Meister) oder Studium (FH, Bachelor) oder gleichwertige nachweisbare Kenntnisse in einem technischen Fachbereich
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der Norm ISO 9001, deren Implementierung und Anwendung
  • Idealerweise Kenntnisse der Norm ISO 50001, deren Implementierung und Anwendung

Ihre Kenntnisse:

  • Gutes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, gutes Organisationsvermögen und hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (Sicheres Arbeiten mit dem MS-Officepaket,…)
  • Gutes technisches Allgemeinwissen
  • Gewerkekenntnisse von Anlagen aus der Kostengruppe 400 der DIN 276 (besonders 456) wünschenswert

Wir bieten:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  • Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe EG6 - EG9a TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/

Die Stelle kann evtl. auch in Teilzeit ab 50 % besetzt werden.

Diese Ausschreibung richtet sich auch an befristet bzw. unbefristetes Personal (nach TV-L) der Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Markus Lepper / Tel.: +49 234 32 21486
Jaqueline Beuker / Tel.: +49 234 32 29124

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 3108 bis zum 24.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal

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