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Fakultät für Maschinenbau:
Lehrstuhl Werkstofftechnik -  Schwerpunkt Pulvermetallurgie


Wir suchen ab dem 01.07.2025 befristet in Teilzeit, Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %; 29,87 Std./Woche = 75 %; 19,915 Std./Woche = 50 %) eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für finale Projektbearbeitung

Der Lehrstuhl Werkstofftechnik erforscht die Eigenschaften hochlegierter pulvermetallurgisch hergestellter Werkzeugstähle und betreibt die Optimierung der Eigenschaften durch die Einstellung entsprechender Gefüge. In diesem Zusammenhang benötigen wir Unterstützung in der letzten Projektphase eines laufenden Forschungsprojektes, welches sich mit der Optimierung der mechaniscchen Eigenschaften von PM-Schnellarbeitsstahl befasst.

Im laufenden Forschugnsprojekt sind im letzten Viertel der Laufzeit verstärkt hochauflösende mikrostruktuelle Untersuchungen erforderlich, die mit einer eigens am Lehrstuhl entwickleten Software ausgewertet werden. Diese Ergebnisse vervollständigen u.a. den zu erstellenden Forschungsendbericht.

Umfang: Teilzeit, Vollzeit
Dauer: befristet, 6 Monate bis zum 31.12.2025 (Projektende)
Beginn: ab dem 01.07.2025
Bewerben bis: 05.05.2025

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Gefügeuntersuchungen am Rasterelektronenmikroskop um die sich ergebenden Unterschiede durch verschiedene Wärmebehandlungen zu erkennen und festzuhalten,
  • Softwaregestützte Bildanalyse der aufgenommenen Bilder unter Zuhilfenahme einer selbstentwicklten MATLAB-Software,
  • Zusammenführung und Interpretation der ermittelten Ergebnisse im zu erstellenden Endbericht.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium M.sc. mit der Vertiefungsrichtung Werkstoffe, Werkstofftechnik oder vergleichbar.
  • Weiterhin verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse von Werkzeugstahl und seinen besonderen Eigenschaften einschließlich der Wärmebehandlung.
  • Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen mit pulvermetallurgisch hergestellten Werkzeugstähle.

Wir bieten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Eine qualifizierte Einarbeitung, Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als EINE pdf-Datei ein. Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung.
In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.


Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Dr.-Ing. Sabine Siebert Tel.: +49 234 32 25949

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 4521 bis zum 05.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal

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