Fakultät für Sportwissenschaft:
LFB Sportpädagogik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (29,87 Std./Woche = 75 %) eine

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

Das Projekt „Raumqualität und Barrierefreiheit von Bädern“ wird vom Bundesinstitut für Sportwissenschaft gefördert und in Kooperation mit dem Deutschen Behindertensportverband durchgeführt. Es untersucht in 30 Schwimmbädern, wie die objektiv erfasste Raumqualität mit Nutzung, Wohlbefinden und Teilhabe der Badegäste zusammenhängt, mit besonderem Blick auf Menschen mit Beeinträchtigungen und ältere Menschen. Dafür werden die Bäder mit einem Auditinstrument begangen, etwa 1.200 Personen befragt und die Daten in Mehrebenenmodellen ausgewertet.

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) erledigen Sie selbstständig und zuverlässig die Planung und Durchführung der Audits in 30 Bädern mit einer spezialisierten Software und Sicherung der Datenqualität.

Umfang:	Teilzeit
Dauer:	befristet, 31.12.2029 (Projektende)
Beginn:	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:	30.11.2026

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Pilotierung des Fragebogens zu Wohlbefinden, Nutzung und Teilhabe sowie Vorbereitung der Befragung in den Bädern und über Behindertensportgruppen
Auswertung der Daten mit Mehrebenen- und Strukturgleichungsmodellen und Dokumentation des Datensatzes für die Nachnutzung
Aufbereitung der Ergebnisse für den Projektbeirat, für Bäderbetreibende, Kommunen und den Behindertensport sowie Mitwirkung an Publikationen und Tagungsbeiträgen
Unterstützung der Koordination mit dem Deutschen Behindertensportverband und des Forschungsdatenmanagements

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Sportwissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Architektur, Raumplanung, Public Health oder einem verwandten Fach.
Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden, insbesondere in der Fragebogenkonstruktion und in Mehrebenen- oder Strukturgleichungsmodellen, sowie sicherer Umgang mit R oder vergleichbarer Software
Interesse an Raumqualität, Barrierefreiheit und Teilhabe; Kenntnisse der Sportstättenforschung, der Umweltpsychologie, der Architektur- und Raumforschung oder der Teilhabeforschung sind von Vorteil
Erfahrung in der Feldforschung und Bereitschaft zu Erhebungen vor Ort in Bädern in Nordrhein-Westfalen
Freude an der Zusammenarbeit mit Praxispartnern und an verständlicher Kommunikation von Ergebnissen
Sehr gute Deutschkenntnisse für die Erhebungen und gute Englischkenntnisse für Publikationen

Wir bieten:

Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem Projekt, das auf drei Vorgängerprojekte und ein erprobtes Instrument aufbaut
Gelegenheit zu eigenen Publikationen
Zusammenarbeit in einem motivierten Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis
Ein Netzwerk aus Deutschem Behindertensportverband, Bäderbetreibenden, Kommunen und Wissenschaft im Projektbeirat
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungsangebote und die Angebote der Universitätsallianz Ruhr

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.

Bitte reichen Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und, falls vorhanden, eine Schriftprobe als ein PDF ein.

Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.