Wiss. Mitarbeiter*in / Doktorand *in (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Wochenstunden  (TVL E13)

Ihre Aufgaben:

• Im zu bearbeitenden Projekt sollen neuartige Algorithmen für Komponenten der Wasseraufbereitung und -verteilung entwickelt werden, die den hohen Anforderungen einer zukunftsfähigen Wasserwirtschaft gewachsen sind und deren Energieeffizienz signifikant verbessern. Hierbei sind Konzepte wie Virtuelle Sensorik, Lernende Modelle, Parameteroptimierung und Optimale Regelung in neuartiger Weise zu fusionieren. Am Projektende soll eine Demonstrationsumgebung mit zentralen Komponenten einer digitalisierten, energieoptimierten Wasseraufbereitung entstehen. Zur Erprobung steht eine moderne Infrastruktur in verschiedenen Versuchslaboren am Lehrstuhl und im Realeinsatz beim Projektpartner EGLV bereit. Im Projekt besteht zudem die Möglichkeit, im Team mit internationalen Wissenschaftler*innen aktuelle Methoden und Technologien (z.B. Reinforcement Learning und maschinelles Lernen) für spezifische Problemstellungen zu entwickeln und im Einsatz unter Realbedingungen zu erproben.
  

Ihr Profil:

• Einstellungsvoraussetzung ist ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Master-Studium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der technischen Informatik oder eines vergleichbaren Fachs,
  
• fundiertes Wissen über Regelungstechnik und dynamische Systeme, z.B. aus einer regelungstechnischen oder systemtheoretischen Vertiefung im Studium,
  
• Interesse an methodischer Forschung und am Publizieren, auch in englischer Sprache,
  
• Programmierkenntnisse in fachrelevanten Sprachen wie Matlab, Python oder C/C++, die über Grundkenntnisse aus Programmierkursen hinausgehen,
  
• sehr gute Englischkenntnisse und mindestens gute Deutschkenntnisse.
  
• Interesse an der Mitarbeit in der Lehre, z.B. bei der Betreuung von studentischen Arbeiten, sowie an allgemeinen Lehrstuhlaufgaben, z.B. der Organisation von Projekttreffen, wird vorausgesetzt.
  

Wir bieten:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg*innen
• teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• einen Arbeitsplatz mitten in der lebendigen Metropolregion Ruhrgebiet mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten

Weitergehende Informationen:

In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats.

Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.