Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Promotion für die Dauer von 3 Jahren mit 37,8385 Wochenstunden  (TV-L E13)

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten aktiv im Projekt „Selbstgesteuerte Trainingsansätze zur Steigerung der emotionalen Resilienz in schwierigen Interaktionen mit Kunden und zur Verbesserung der Emotionsarbeit im Einzelhandel“ mit.
  
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Verbundpartnern Weiterbildungsinhalte im Rahmen des Projekts, erstellen Übungsaufgaben und Lernmaterialien und erproben diese mit Kooperationsunternehmen.
  
• Sie führen selbstständig wissenschaftliche Begleitstudien durch, um die Wirksamkeit der Trainingsansätze zu untersuchen.
  
• Sie erstellen wissenschaftliche Publikationen, Fachvorträge und wirken an der öffentlichkeitswirksamen Kommunikation der Projektergebnisse mit.
  
• Sie beteiligen sich aktiv an den Forschungsprojekten der Arbeitseinheit.
  

Ihr Profil:

• Sie haben zum Zeitpunkt der Bewerbung einen Hochschulabschluss (Master, Diplom) in der Psychologie oder einer verwandten Disziplin mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und einem überdurchschnittlichen Ergebnis.
  
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeits- und organisationspsychologischen Stressforschung.
  
• Sie können sehr gut mit Statistiksoftware umgehen und insbesondere multivariate Verfahren in komplexen Datensätzen (z. B. Tagebuchstudien) anwenden.
  
• Sie haben erste praktische Erfahrungen in Unternehmen gesammelt und kennen die Anwendungsfelder der Arbeits- und Organisationspsychologie.
  
• Sie haben Interesse an Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
  
• Sie sprechen und schreiben fließend auf Deutsch und Englisch.
  
• Sie sind sehr engagiert und begeisterungsfähig.
  
• Sie sind flexibel, belastbar, können gut in einem Team arbeiten und verfügen über kommunikatives Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  
• Sie streben eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) an.
  

Wir bieten:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
• ein freundliches und kollegiales Umfeld
• eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Weitergehende Informationen:

In Auswahlgesprächen besteht auf Wunsch der sich bewerbenden Person (m/w/d) die Möglichkeit der Beteiligung des Personalrats. https://www.wpr.ruhr-uni-bochum.de/

Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtung.

Informationen zum TV-L finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/